现在单位以此为理由不给发工资,必须要回去上班找到新人继续把工作交接好才可以离职,怎么办?

更新时间:2011-01-25 21:50:20
问题描述:
我已经离职但没交接,现在单位以此为理由不给发工资,必须要回去上班找到新人继续把工作交接好才可以离职,但我已经不想回去了,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助688868 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.01.25 21:50:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
劳动合同纠纷 30100
离职还没办理完成,当我回公司办理交接及离职手续时,算不算她方面拒绝交接工作?
1、保留好你发的邮件,可证明不是你不交接,你已经履行了通知义务,不是你的过错,是公司无人接应!这样以免你陷入纠纷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职和辞职的区别
离职和辞职的区别
劳动纠纷 102545
会计辞职没交接
你好,为了避免今后产生纠纷,建议还是与公司做以下财务交接。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
会计辞职没交接
你好,可以要求支付双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职工作交接
不用谈,法律有明确的规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下可以马上离职
什么情况下可以马上离职
员工权益常识 18720
未签合同离职未交接
你好,如果你给公司造成了经济损失,公司也一样可以通过劳动仲裁要求你赔偿的。如有疑问可以联系。 如果满意请采纳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于离职交接时间
其中技巧性很高,处理得当不违法为准。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈晓刚律师
近期帮助 14953 人
然后说是来登记那个5G网络的说更新一下用了我的你好,然后说是来登记那个5G网络的,用了我的身份证还人
7分钟前
叶斌律师
近期帮助 13693 人
租房时付了定金现在不想租能退吗
9分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21980 人
你好,公司被法院执行,法人为失信和被限制高消费人,我是挂名监事,这种情况是否可以撤销或者变更监事
17分钟前
李小军律师
近期帮助 1621 人
劳务工资托欠问题
18分钟前
郭进律师
近期帮助 52711 人
我是暑假工,干了41天然后被辞退了没有签合同
18分钟前
潘为律师
近期帮助 8804 人
强制戒赌已有八年怎样申请考B2驾照
18分钟前
郭进律师
近期帮助 52711 人
由于工作人员失误多发了一台冰箱给顾客价值1万元现在我们也给与了补偿顾客顾客不肯这该如何处理
37分钟前
叶斌律师
近期帮助 13693 人
我想问一下结了婚但没领证走的话会怎么样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询