离职工作交接

更新时间:2011-06-03 22:36:07
问题描述:
单位提前3个月发放了合同到期终止续签通知,并派新同事现在进行交接。
但不谈一切关于经济赔偿事项,说交接后再谈,这样合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    在办理离职手续时一同办理补偿
    2011.06.03 16:38:47
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    不用谈,法律有明确的规定。
    2011.06.03 22:36:07
    点赞
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