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离职工作交接
更新时间：2011-06-03 22:36:07
问题描述：
单位提前3个月发放了合同到期终止续签通知，并派新同事现在进行交接。
但不谈一切关于经济赔偿事项，说交接后再谈，这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冷东律师
服务地区：辽宁-大连
在办理离职手续时一同办理补偿
2011.06.03 16:38:47
点赞
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
不用谈，法律有明确的规定。
2011.06.03 22:36:07
点赞
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