员工离职工作交接清单

更新时间:2009-12-14 12:08:36
问题描述:
在一外企工作的员工离职后,工作交接清单已由证明人及交接人交接后,此员工在此外企的工作是否由交接人负责
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小兴律师
    服务地区:广东-东莞
    在交接范围内的应该由被交接人负责。
    2009.12.14 12:08:36
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仓管员离职没有交接现在离职需要交接吗
你好,无论什么工作,离职均须办理交接手续,除非对方不赔偿,否则你有可能被公司起诉索赔。
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工作都交接完毕了可以立马离职么
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。若需帮助可来电咨询。
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内帐会计没有交接工作就离职
你好: 1、根据法律规定,单位应与员工签订劳动合同,购买社会保险。对此,你可以提起劳动仲裁。 2、若因为你没有工作交接而造成单位损失的,单位可以起诉要求赔偿
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员工离职不办交接
你好!按照公司的规章制度处理。
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离职还没办理完成,当我回公司办理交接及离职手续时,算不算她方面拒绝交接工作?
1、保留好你发的邮件,可证明不是你不交接,你已经履行了通知义务,不是你的过错,是公司无人接应!这样以免你陷入纠纷
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离职工作交接
不用谈,法律有明确的规定。
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解雇裁员知识 40880
员工离职交接问题
谢谢律师的指导
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