员工离职交接问题
更新时间：2008-07-11 12:58:29
问题描述：
公司一名试用期员工--是会计，提前三天提出要离职，最后到职时间是下周一，现在问题是，我们没有办法在这么短的时间内找到接替的人员，该员工表示他离职后可以等我们新招的人员上岗后再花一天或半天时间过来交接
1、我公司给该员工结算薪资及用工关系是到下周一，还是到他最后来交接的那一天（如果新接替人员半个月后才能到岗）怎么办？
2、如果他到时候不来交接，我公司该怎么办？
3、公司可否与他签订一份交接协议：在条款中要求对方在新招人员到岗后来公司交接？
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