离职未交接好,就走人

更新时间:2011-09-03 21:01:45
问题描述:
你好我现在面临的问题是 我提前30天向公司提出辞职,公司同意并签在我的离职申请上签了字,但我交接没有办好,我就走了,这样能要求公司解除劳动合同吗?如果原先的公司不给我解除我该怎么办?因为新公司现在办不保险
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  • 刘勇律师
    服务地区:黑龙江-佳木斯 131-0454-6376
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    能要求公司解除劳动合同
    2011.09.03 21:01:45
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根据公司合同,如果你想辞职,你需要提前一个月申请,完成工作交接后才能离职。我5月25日写的辞职表交给
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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我已经工作了三个月,但没有签订劳动合同。现在我想提交书面辞职信,立即离开。公司说如果我不提前一个月支
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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现在单位以此为理由不给发工资,必须要回去上班找到新人继续把工作交接好才可以离职,怎么办?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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未签合同离职未交接
你好,如果你给公司造成了经济损失,公司也一样可以通过劳动仲裁要求你赔偿的。如有疑问可以联系。 如果满意请采纳
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