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公司不签合同,无故辞退员工
更新时间：2013-01-26 10:55:00
问题描述：
本人,8月底进入一家民营公司,没有签劳动合同,现无故要辞退我,那请问,我工作期间,是不是应该赔付我双倍的工资,我应该如何维权
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴寿长律师
服务地区：广东-广州
你好，可以得到双倍工资，你可以直接申请劳动仲裁，也可以委托律师代办，如有需要，可电话联系本律师详谈。
2013.01.24 15:12:14
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
协商不成仲裁索要
2013.01.24 14:21:46
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黄宏律师
服务地区：广东-广州
工作1个月后未签订书面合同期间可以要求双倍工资还可以要求经济赔偿金
2013.01.24 15:41:51
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刘振海律师
服务地区：广东-广州
单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。 不能签申请
2013.01.24 21:48:17
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陆社炎律师
服务地区：广东-广州
保留证据，申请仲裁。
2013.01.25 00:38:14
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陈贤良律师
服务地区：广东-广州
可以要求支付双倍工资，具体咨询请联系我。
2013.01.26 10:55:00
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公司无故辞退员工
您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。谢谢！
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公司无故辞退员工
需要赔偿你经济补偿金与赔偿金。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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