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公司不签合同，无故辞退
更新时间：2010-04-10 08:55:31
问题描述：
用人单位未予劳动者签订劳动合同，期间随意给劳动者更换劳动岗位，后以无劳动者岗位为由解聘劳动者是否合法？（私企）
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公司的行为违法。
2010.04.06 17:56:40
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徐颖律师
服务地区：北京-北京
违法，协商不了可以申请劳动仲裁，有问题可以电话咨询我。
2010.04.06 11:12:04
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
不合法，协商不成可以提起仲裁，要求赔偿。
2010.04.06 11:43:13
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
可以要求支付双倍工资，协商不成，可以提起仲裁。
2010.04.06 11:57:01
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刘帅军律师
服务地区：北京-北京
你可以向劳动局申请劳动仲裁，未与劳动者签订劳动合同的，可以要求用人单位给予双倍经济补偿金，违法解除劳动关系的，也要双倍支付经济补偿金。
2010.04.06 13:18:15
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁
2010.04.07 01:05:30
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袁波律师
服务地区：北京-北京
公司的行为违法。
2010.04.10 08:55:31
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