公司辞退员工通知

更新时间:2019-02-18 19:00
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导读:
公司辞退员工通知________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定解除劳动合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日

    公司辞退员工通知

    ________先生/女士:  

      根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定解除劳动合同,请您于____年____月____日离开本公司。

      您的一切待遇按照________规定办理。

                   ________有限责任公司

                        年 月 日

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辞退员工赔偿怎么计算?
公司辞退员工补偿金的计算方法: 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3.不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4.客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5.经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资 6.逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
不签劳动合同,辞退员工怎么办13
你好员工在你单位工作多久,如果超过一个月,员工提起劳动仲裁的话,可能需要支付双倍工资
私营企业,辞退员工怎么办理合适
违法辞退你的,可以劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
律师解答动态
立即拨打110报警,保留所有证据,详细描述被骗经过,协助警方调查。
您是民事案件还是刑事案件?
您好,我是包头律师,有什么可以帮助您的?
吴丁亚律师
吴丁亚律师
21分钟前
你好,可以询问平台客服具体原因,依法申请解冻。
叶斌律师
叶斌律师
24分钟前
可以报警并起诉,通过法律途径追回被骗资金。建议尽快收集证据。
叶斌律师
叶斌律师
24分钟前
公司漏缴五险一金属违法行为,需立即补缴,否则可向劳动监察部门投诉。
吴丁亚律师
吴丁亚律师
29分钟前
你好,离婚时公司股权的分割,需先认定股权性质,若为夫妻共同财产则可分割,一般根据公司类型及夫妻持股情
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