辞职公司找借口扣工资

更新时间:2012-12-07 21:00:22
问题描述:
已经和公司协商辞职了,现在公司说工作疏忽,有些不到位要扣我工资怎么办,现在有点事就叫我去公司,天天跑
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可要求公司按照实际工作天数发放工资,如协商不成,可申请劳动仲裁
    2012.12.07 12:29:36
    点赞
  • 陈志辉律师
    服务地区:上海-上海
    可以通过劳动仲裁保护你的权利,如果认为公司不应该扣你的工资
    2012.12.07 11:29:00
    点赞
  • 吴士刚律师
    服务地区:上海-上海
    如果觉得不合理,可以申请劳动仲裁。
    2012.12.07 15:42:22
    点赞
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2012.12.07 16:47:23
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    公司的做法是不合法的 你可申请劳动仲裁来解决
    2012.12.07 21:00:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职公司扣工资
只能向劳动局投诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工了公司找理由压我工资
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。依法提出解除劳动关系不需单位同意,应该足额支付工资。在少数几种法定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板找理由扣工资
协商不成,可通过诉讼方式解决,但要提供证据
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了老板说理由扣提成
可以申请劳动仲裁,要求公司支付扣的工资、补缴社保。如果有提成的证据及提成的协议之类的证据可以一并要求。如需法律帮助,可以委托律师帮助通过法律途径解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
离职时老板找借口乱扣工资
依法申请劳动仲裁,索要工资及相应的补偿等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板找借口克扣工资就举报他
老板找借口克扣工资就举报他
工伤工资待遇 21355
按程序辞职公司是否还有找借口扣工资
有权利,必要时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了,公司找借口来扣工资。想咨询下
对于你说的情况你可以向当地的劳动局反应。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职公司找借口扣工资
申请劳动仲裁主张你的权利
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职离开后,老板找各种理由扣工资
搜集与公司存在劳动关系的证据,然后可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
32秒前
颜克利律师
近期帮助 1489 人
16岁的我离家出走了,报警会管用吗?
40秒前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
交通事故协商协议书签好后可以要求复核吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我被银行关注了怎样取消
5分钟前
郭长敏律师
近期帮助 10823 人
报了劳动局解决了。但是到了发工资的时候还是没发
7分钟前
颜克利律师
近期帮助 1489 人
工作劳动仲裁
8分钟前
颜克利律师
近期帮助 1489 人
我在厂里上班开车去别的厂子里拉货,挤劈了脚
8分钟前
赵磊律师
近期帮助 924 人
我被讹诈讹诈人住院不出来了我被拘留着
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我小孩在商场游乐园玩耍正常行走被另外一个快速奔跑的孩子撞伤,法律上怎么认定法律责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询