辞职公司扣工资

更新时间:2012-04-28 11:03:21
问题描述:
请问:辞职前上班没请过假,也没任何违纪行为,辞职后公司只发80%的工资,合法吗
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    你好,不合法。协商不成的,可以向劳动监察大队投诉。
    2012.04.28 10:43:21
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    不合法。
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请问离职后本人不在当地,公司就不发工资,这合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问辞职后公司只支付百分之八十的工资合法吗?我是即辞即走,但进厂时劳动合同书上有这条规定,请解答
劳动合同中的工资有规定,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
全部3个答案 >
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在工厂工作请假一天罚款20元,每月工资只发三分之二,辞职以后所有工资只给一半!请问工厂有没有违法
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
全部4个答案 >
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我在公司担任库房管理一职,要扣我工资,这样合理吗
您好,公司做法不合理,如果强行克扣工资可以申请劳动仲裁,要求公司予以赔偿。建议您来电详谈。
全部3个答案 >
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