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解除劳动合同经济补偿金标准
更新时间:2012-11-20 22:56:47
问题描述:
解除劳动合同经济补偿金标准
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012.11.20 12:19:33
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
具体按照工作年限计算,工作满一年计算一个月工资的经济补偿金。
2012.11.20 11:29:38
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
工作满一年,计算一个月的补偿金。
2012.11.20 14:47:18
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王蔚律师
服务地区:北京-北京
工作一年一个月的工资。
2012.11.20 10:26:27
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彭宇明律师
服务地区:北京-北京
建议来电详询
2012.11.20 10:29:12
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路振勇律师
服务地区:山东-烟台
解除合同前十二个月的平均工资。
2012.11.20 10:30:46
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周桦律师
服务地区:北京-北京
您好,《劳动合同法》第四十七条的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”
2012.11.20 10:31:02
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李建成律师
服务地区:北京-北京
满一年支付一个月工资的经济补偿金,满六个月不满一年的支付半个月的经济补偿金
2012.11.20 10:58:38
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李同红律师
服务地区:北京-北京
解除合同前十二个月的平均工资。
2012.11.20 11:02:52
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王文辉律师
服务地区:北京-北京
工作一年一个月的工资
2012.11.20 11:07:55
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
解除合同前十二个月的平均工资。
2012.11.20 11:56:32
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曹永辉律师
服务地区:北京-北京
说明详细问题.
2012.11.20 14:26:01
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付新港律师
服务地区:北京-北京
满一年支付一个月;满六个月不满一年的按一年计算;不满六个月的按半个月工资计算
2012.11.20 14:48:51
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高丽姣律师
服务地区:北京-北京
上一年度的平均工资做为基数。
2012.11.20 22:56:47
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