解除劳动合同经济补偿金

更新时间:2010-08-21 15:04:15
问题描述:
请问:我在一个国企大型施工企业干了23年,去年7月至现在因为家庭原因不能出外工作在家歇岗,在这期间单位多次派出外(外省)工作都因家里有实际困难未去,现在单位要解除我的劳动合同,并因我多次不服从分配,首先违反劳动合同为由,拒绝支付补偿金,这样做对吗?谢谢,急盼!
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4位律师解答
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  • 李玉高律师
    服务地区:湖北-武汉 187-1710-0545
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    这个问题,为了维护你的切身利益,请你当面来咨询。不要指望在网上能解答清楚。
    2010.08.20 21:02:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1084455 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    个人认为单位应当支付经济补偿金。
    2010.08.20 18:38:22
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  • 聂繁律师
    服务地区:湖北-孝感
    职工对单位安排的工作有正当理由,可以异议,单位也不能无故更换工作岗位,因此你并非是违反劳动合同,你对单位拒绝支付补偿金,可以提请劳动仲裁!
    2010.08.20 17:52:30
    点赞
  • 李皓律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,协商不成的话只能劳动仲裁要求给付经济补偿金。建议面谈为益。如有需要,请电话联系。
    2010.08.21 15:04:15
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解除劳动合同的经济补偿金
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