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律师信息
  • 姓名 : 高丽姣
  • 职务 : 主办律师
  • 手机 : 138-1055-2996
  • 证号 : 11101200911121821
  • 机构 : 北京德和衡律师事务所
  • 地址 : 朝阳区北三环中路安贞桥西仟村商务大楼A座1207室
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高丽姣律师简介 MORE+
高丽姣律师高丽姣律师毕业于中国政法大学。中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,北京电视台《法治进行时》栏目律师,徐滔法律服务网特约嘉宾律师、公益... 查看详情>>
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  • 男方失踪两年了,应该如何办理离婚证
    您好,这种情况,只能通过起诉离婚(你还可以先宣告失踪,再起诉离婚,但问题是必须是真正的意义上的失踪,而且是不间断地失踪两年,才可以)。 管辖法院:夫妻一方(被告)离开住所地超过一年,另一方(原告)起诉离婚的案件,由原告住所地人民法院管辖。
    2020-07-11 10:29
  • 现在北京疫情期间,公司派我去外地出差,我为了自己家人安全着想,不想去,公司可以开除我吗
    您好,用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序,不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 没有出现以下情形的,属于无故辞退: 【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 【3】劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 【6】劳动者被依法追究刑事责任的; 【7】劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 【8】劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 【9】劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; 【10】用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 【11】用人单位生产经营发生严重困难的; 【12】企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 【13】其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 希望我的回答对您有帮助
    2020-07-10 14:04
  • 我是当事人的女儿,现在家里拆迁了,家里我爸掌握所有,爸爸拆迁后就魂不守舍,天天也没有很好的照顾病人
    您好,根据法律规定,父母对子女有抚养教育的义务;父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。
    2020-07-10 14:06
  • 怀孕不想要孩子男方不给我承担手术费医疗费我该怎么办,怎么起诉他
    你好!起诉需要到被告所在的法院提交原、被告的身份证明材料,起诉状,证据材料。有代理人的还需要提交授权委托书。
    2020-06-02 17:20
  • 和女友分手,我每个月帮忙还房贷的钱能要回来吗
    你好!首先要看还款的性质是赠与还是借贷。如果是赠与,要不回来了。如果你有证据证明是借贷,比如聊天记录,可以主张。能不能要回来还是得看你证据的具体内容。
    2020-06-03 16:30