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解除劳动合同经济补偿金的月工资怎么算？
更新时间：2022-02-20 19:07:55
问题描述：
解除劳动
合同
经济补偿金的月工资怎么算？
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如果是劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿。补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-02-20 19:03:08
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解除劳动合同赔偿金的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-20 19:07:23
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单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-20 19:07:55
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