没签劳动合同,我现在要辞职老板说竟然要15天,这是不是违法了?

更新时间:2012-11-15 18:18:44
问题描述:
在公司做了整整2个月,面试时候说的试用期是2-3个月,没签合同,公司有本积分制,上面写明上班2-3个月得提前15天交接工作,我没交接直接就走人了,拿工资公司说要扣掉我那15天的工资,算旷工,积分制上面我也没签字,也没签合同,公司这样做是不是不合理?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗小平律师
    服务地区:重庆-重庆
    你的情况可以起诉公司的,
    2012.11.15 18:18:44
    点赞
    起诉就不用了,我只是想知道我没交接的那15天是不是多了,是不是应该是3天才对啊?谢谢!
    2012.11.15 21:05:05
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