我在六月一日辞职的,由于公司没有帮我买社会保险,所以我不用提前一个月辞职,可以随时辞职.劳动法是这样写的.请问对吗?还有就是我和公司签订了三年的劳动合同,但合同当时只有我签的名,老板有没有签名我就不清

更新时间:2007-08-22 08:57:15
问题描述:
我在六月一日辞职的,由于公司没有帮我买社会保险,所以我不用提前一个月辞职,可以随时辞职.请问对吗?还有就是我和公司签订了三年的劳动合同,但合同当时只有我签的名,老板有没有签名我就不清楚拉,反正说白了就是假合同.两份都在公司,两年内我签了三次,有人检查公司的时候又叫我签.我六月十号打电话给老板,问他什么时候给回证件和工资我,他说我辞职他没有批准,对公司造成损失,不发工资给我.至于证件三番五次不给回我,次次说他没空,到现在还没有拿回来.他还说你可以去劳动局告他,说现在有钱有关系,有什么问题解决不了的.
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  • 张国成律师
    服务地区:广东-江门
    1、公司不得以任何理由扣留劳动者的证件,非经法定原因,必须按时足额发放工资。
    2、提前一个月辞职,是劳动者的权利,不受是否购买社会保险的限制。
    3、公司没有为劳动者购买社会保险,应当向社会保险局举报,要求追缴,否则社保局就有不作为嫌疑。
    2007.08.22 08:57:15
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用人单位和我没有签合同,我现在辞职,用人
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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我提前三天辞职,和单位没有签署合同,但是
试用期辞职只需提前三天通知,试用期满后辞职需提前一个月书面通知
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该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞职信,我没与公司签定合同,只工作了一个月
肯定不能扣工资,你可以向劳动监察部门举报。也可以申请劳动仲裁。约定前两个月提交辞职信因违法而无效。
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这样离职合不合法?(辞职必读)
这样离职合不合法?(辞职必读)
员工权益常识 4756
我进厂他没和我签劳动合同,我现在想辞职要按照他规定的6个月后才可以辞职吗?还只给我一半工资!
如果在试用期,双方都可以解除劳动关系,但不能得到经济补偿。如果过了试用期,你可以随时辞职并要求经济补偿金。
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我在六月一日辞职的,由于公司没有帮我买社会保险,所以我不用提前一个月辞职,可以随时辞职.请问对吗?还
你辞职要符合你签订的劳动合同的约定,并不是说他不给你买社保,你就可以随便辞职。你符合劳动合同的离职,他拖欠你的工资和社保金,你都可以通过提起劳动仲裁来追讨,只要
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律师您好:我想咨询你有关我辞职的问题,我与公司签订了劳动合同,合同上说给我交纳社会保险或由我个人办理
你有权提前一个月通知用人单位解除合同。 如用人单位不给你办理社会保险,你可以以此为由申请辞职。 是否承担赔偿责任要根据你们双方的劳动合同来判定。
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