没签劳动合同,还不让辞职.

更新时间：2011-12-17 13:34:33

问题描述：

没签劳动合同,没买社保.还不让辞职.我应该怎样维权.

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

可以要求补缴社保，协商不成可以以此依法辞职，申请劳动仲裁，要求补缴社保及未签合同双倍工资及解除合同经济补偿金。

2011.12.15 21:05:40

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张高爽律师
服务地区：广东-深圳 136-6229-3989

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未签劳动合同可以要求支付双倍工资，可以到劳动局投诉解决，具体电话咨询

2011.12.16 11:03:02

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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申请仲裁

2011.12.17 13:34:33

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找法网咨询顾问
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可以持相关劳动证明，到劳动仲裁部门申请维权补偿。

2011.12.15 19:14:17

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王凯迪律师
服务地区：广东-深圳

提前30天通知公司辞职，公司其他的违法事项可到公司所在地劳动监察大队投诉或是直接申请仲裁。

2011.12.15 19:09:33

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,扣钱是不合法的。

2011.12.15 21:14:09

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

未签劳动合同可以要求支付双倍工资，可以到劳动局投诉或者申请仲裁，详细可以来电咨询。

2011.12.15 21:43:36

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

收集证据，如工资条、同事证言、录音、录像等证据证明你和单位存在劳动关系，申请劳动仲裁依法维权。

2011.12.15 21:46:45

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

2011.12.15 22:24:59

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

可以获得未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保。建议委托律师申请劳动仲裁。

2011.12.16 11:38:24

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