月计算综合工时办法

更新时间:2012-07-14 09:56:54
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我公司计算综合工时员工工资是每月-167小时,可以吗
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您好,公司正式员工按小时计算工资合法吗?每天工作8小时以上
正式员工的工资应当按照法律规定的 21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
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春节哪天计算加班工资
春节哪天计算加班工资
劳动合同纠纷 6044
综合计算工时制
周1-5超过8小时就是加班。 每月加班不得超过三十六小时,周1—5加班按150%,周6、周日按200%,法定节假日按300%支付加班费。综合计算工时要事先报工
全部2个答案 >
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综合计算工时制
已经签订劳动合同,应当按照合同履行,可以要求单位对加班费予以更改,改成月结。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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综合计算工时制
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