综合计算工时制
更新时间：2010-12-13 22:05:36
问题描述：
请问我在企业工作了快一整年了，没有休息日，每天工作至少8小时，有没有加班费可以申请？
企业说申请了以年为计算周期的“综合计算工时制”，就不用支付加班费了。企业说他们申请的批文是从“2009年7月1日到2010年6月30日”，后来又申请了“2010年7月1日到2011年6月30日”的批文。而我工作的时间是“2009年12月1日到2009年11月30日”。
按照自然年计算的话，我可以拿到不少加班费了呀？
但是按照企业申请的批文来看，我的工作是跨越批文的两个周期，而都没有超时，也就都没有加班费了？
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