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综合工时制与工时计算
更新时间:2009-08-27 11:14:22
问题描述:
我单位实行综合工时制,三班两运转,每班12小时只提供一顿工作餐,且只按11小时计算工时,并且用后1-2个月的加班工时顶替上月的欠班,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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不合法
2009.08.27 11:14:22
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已经回复过了,请及时查看。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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