这种情况是否可以申请劳动仲裁
更新时间：2012-05-25 14:47:31
问题描述：
劳动纠纷，工资低于最低工资标准，而且没有书面解除无固定期限劳动合同，也没有给补偿金。事情拖了两年了，这两年期间可以说不间断的找对方协商，但是对方一直是口口声声保证说是早晚能给解决，一直拖了2年又说不管了。现在，在劳动监察处调解，也有半年了，劳动监察处也调查确认了劳动的时间，工资金额，以及两年之中不间断的和对方协商，但是就是一直没有结果。请问，我可以再去申请劳动仲裁吗？需要劳动监察提供证据不？
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