是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2011-03-17 16:03:06
问题描述:
您好:我想资询下我在一家私人企业工作了半年多,其间一直没有签定劳动合同和社会保险,而且刚去公司是公司的管理很过份,基本工资才800,加上各项补助也才1800,开始承诺3个月之后会有500保险补助,可是一直也不给发,因为是做零售行业,所以我像一些法定节假日一直都在加班。可是公司也从来没有给过三薪,今年4月初我提出离职。可是公司直到现在还没有支付给我3月份工资,并以店铺有赃货有理由要求赔偿,请问我是否可以申请劳动仲裁,我现在手里只有一些公司的资料,并没有在公司上班的班表及工资条,这样起诉的话成功律会高吗???
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王玉琴律师
    服务地区:山东-济南
    你好!公司的行为违法,你可以申请劳动仲裁,要求补发工资,补缴保险,支付经济补偿金。
    2011.03.17 10:39:21
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  • 闫运增律师
    服务地区:山东-济南 139-6915-1016
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    搜集证据索要双倍工资及拖欠工资,如证据到位则是能胜诉的。
    2011.03.17 10:41:18
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    可以搜集证据委托律师代理仲裁。
    2011.03.17 10:12:58
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  • 王荣泉律师
    服务地区:山东-济南
    可以向当地劳动仲裁机关提出仲裁申请,形成劳动关系的相关证明很重要。
    2011.03.17 11:00:21
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  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好:你可以申请劳动仲裁,请求支付你的工资,解除劳动合同经济补偿金等。关于保险的问题你可以到劳动监察大队投诉。
    2011.03.17 12:50:51
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  • 王一诺律师
    服务地区:山东-济南
    可以申请劳动仲裁,只要能够证明在单位上班的事实就可以。
    2011.03.17 13:43:30
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  • 刘大鹏律师
    服务地区:山东-济南
    你可以申请劳动仲裁,要求双倍工资及拖欠工资,补缴保险,支付经济补偿金。本律师擅长劳动争议案件如有不明可电话联系。
    2011.03.17 16:03:06
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劳动仲裁 10595
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您的情况律师建议3种维权途径,一、和单位协商解决,二、向劳动监察部门投诉,三、申请劳动仲裁。您可以根据您的实际情况具体选择维权途径。法律会保护您作为劳动者的合法
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这种情况是否可以申请劳动仲裁
可以,要看具体处理结果
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劳动仲裁知识 30234
是否可以申请劳动仲裁
仲裁不收费,时间六十天
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是否可以申请劳动仲裁
1、收集2007年9月份后在保险公司上班的证据; 2、您和保险公司之间已经存在无规定期限的劳动合同; 3、申请劳动仲裁有些劳动待遇费用能得到仲裁委的支持。
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申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
劳动仲裁程序 47431
是否可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
劳动仲裁程序 21794
是否可以申请劳动仲裁
能否申请劳动仲裁并胜诉,取决于你的仲裁请求,如果是请求单位办理社会保险,应该没有任何问题;如果是因为工龄工资等,取决于公司集团的规章制度或者你们劳动合同的约定,
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如何申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁
仲裁程序 15150
是否可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁的,而且你可以要求他支付双倍工资。
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是否可以申请劳动仲裁
如果你已计划离职,可以申请劳动仲裁
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