劳动合同纠纷
更新时间：2012-02-08 20:14:47
问题描述：
您好，我2005年进入企业上班，2006年，企业安排我出去学习，学习费，书本费，住宿费，车旅费全由企业负责，另外还有每月500元基本工资作为生活费，最后总计费用2万元左右。当时企业还要求我签了一份合同，不然就不安排学习，合同的内容大概是，工作不满十年离厂就要负担自己的全部学习费用，并另外赔偿企业5万元损失。现在由于待遇问题，我准备离开这里，请问，这个合同有效吗？如果离开我要赔偿企业多少钱？
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