劳动合同纠纷
更新时间：2008-12-29 13:14:48
问题描述：
我07年10月入职，签订3年合同，经过前天和昨天公司好几个人的软磨硬泡，昨晚我没考虑全面就签字了， 最初，说给我北京最低工资800元，待岗3个月，我不同意，后来就说给我两个月补偿金，让我直接离职，我也没同意，最后说是签订一个月的协商待岗协议，有效期（2008.12.26-2009.1.25）还按原工资标准开，一个月内没有给提供我适合的岗位就跟我解除劳动合同。我就签了字，现在想起来公司如果有项目，干嘛给我调出部门，去资源池待岗阿，觉得被欺骗了。而公司就是不承认这种做法是裁员，就说协商，请问现在我该怎么维权？ 十分感谢！
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