事业单位合同签五年想提前辞职

更新时间:2011-06-22 15:58:53
问题描述:
没有享受过单位的任何特殊待遇比如分房 培训等 提前辞职要赔违约金吗
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    你好!
    可以提出辞职的,不需要等5年
    你提前一个月提出书面的辞呈就好了
    网上说不清楚,欢迎来电咨询。
    2011.06.22 15:58:53
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  • 蒋春伟律师
    服务地区:上海-上海
    不需要赔偿。
    2011.06.22 13:56:53
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    不需支付违约金。
    2011.06.22 15:37:03
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签五年的合同想提前辞职怎么办
可以提前一个月通知解除劳动合同,要结合你们劳动合同的具体约定和履行情况判断是否存在违约金
全部5个答案 >
888 人咨询过
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和公司签订五年的劳动合同,但是想提前解约
需要具体分析,看违约约定是否合法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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签了合同想辞职
投诉或仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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跟公司签的一年合同但是我先提前辞职算违约吗
提前30日递交书面申请并配合办理离职交接手续可以离职
全部5个答案 >
888 人咨询过
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签试用期合同现在想辞职
你好。试用期内提前三天通知单位即可。如果与对方协商不成,可以要求其出具解除劳动合同证明书,支付拖欠的工资和相应的补偿金。具体赔偿数额可以电话联系。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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关于签了合同想提前离职的
提前30天书面通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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签了合同 但现在想辞职
试用期一般提前三天提出辞职,过试用期后提前30天书面提出辞职,到期无需公司批准即可离职。如果公司没有培训不需赔偿。如果公司不发工资,可以申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
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