和公司签了合同但想提前辞职要赔违约金吗

更新时间:2014-09-16 15:25:37
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和公司签了合同但想提前辞职要赔违约金吗
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    如果是因专项培训而约定的违约金,需按照合同的约定来处理。劳动者若想辞职,非试用期内,提前30天通知用人单位即可;试用期内,提前3天通知即可。如还有疑问,可来电详询。
    2014.09.15 15:04:09
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  • 王久成律师
    服务地区:北京-北京 139-1023-3899
    咨询我
    您好,根据您的问题,在符合一定情况下,劳动者单方解除劳动合同也可以获得经济补偿金。希望您来电咨询。
    2014.09.15 14:16:25
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好,如果是培训的违约金一般需支付,如果不是,一般不用。
    2014.09.15 15:41:57
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    一般不需要
    2014.09.15 14:01:16
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,按照合同约定处理。一般除了培训有违约金外,其他的规定的违约金是不成立的
    2014.09.15 13:37:16
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果是培训的违约金一般需支付,如果不是,一般不用支付。
    2014.09.15 13:42:17
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  • 刘洪伟律师
    服务地区:北京-北京
    辞职没有经济补偿金
    2014.09.15 15:03:58
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  • 彭欣彤律师
    服务地区:北京-北京
    按照公司规章制度办理离职不需要承担违约金的
    2014.09.15 15:26:13
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    按照合同约定处理
    2014.09.16 15:25:37
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