关于签了合同想提前离职的

更新时间:2012-01-17 15:07:20
问题描述:
我签了一年的劳动合同,在年后想离职了。可不可以写了辞职报告就直接走人,当月工资可以拿到吗?
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    非在试用期的员工一般需提前30天申请,使用期员工提前3天申请。
    如果未提前申请就直接离职,单位可能会扣除因你未提前申请造成单位的损失
    2012.01.17 10:05:03
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    提前30天书面通知。
    2012.01.17 15:07:20
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般要提前30天通知的。工资可以拿到的。
    2012.01.16 23:31:15
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我在饭店里面上了一个多月班,这样书面写的辞职信,到时候我可以走吗?可以拿到工资吗?
辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成: 1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。 2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导,并在称
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入职一个月不到,未签合同,离职能拿到工资吗?可以马上走人吗?
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,
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关于签了合同自动离职
你好,可能承担赔偿责任。
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合同提前续签后想辞职
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 你是可以辞职的,只要提前一个月提出书面申请即可。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说
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签了合同 但现在想辞职
试用期一般提前三天提出辞职,过试用期后提前30天书面提出辞职,到期无需公司批准即可离职。如果公司没有培训不需赔偿。如果公司不发工资,可以申请劳动仲裁解决。
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事业单位合同签五年 想提前辞职
你好! 可以提出辞职的,不需要等5年 你提前一个月提出书面的辞呈就好了 网上说不清楚,欢迎来电咨询。
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