未签劳动合同,有11个月双倍工资吗

更新时间:2010-10-02 10:11:48
问题描述:
2008年4月开始,2009年12月31凡日止,我一直在某钢铁厂上班,厂里于2009年7月份才签订劳动合同.我能要求2009年6月以前11个月的双倍工资吗?
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    不能,已经超过了一年的仲裁时效期限。
    2010.09.30 20:26:45
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    未签订劳动合同,可以主张双倍工资
    2010.09.30 21:51:08
    点赞
  • 蔡东梁律师
    服务地区:安徽-宣城
    可以,但是你要提供出自2008年4月到2009年7月之间双方存在用工关系的相关证据才行
    2010.10.02 10:11:48
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