未签劳动合同，有11个月双倍工资吗

更新时间：2010-10-02 16:00:24

问题描述：

我2009年12月31月离开的，至今天不到1年啊？时效期间怎么算的呢

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你好，自离开单位时计算，建议及时，客观，全面的收集证据，依法维权，

2010.10.02 16:00:24

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蔡东梁律师
服务地区：安徽-宣城

时效上是不超过的，若用人单位自用工单位之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应向你支付2倍的工资。若与你未签订劳动合同超过一年的话，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。你所说的事情应该先进行劳动仲裁建议委托律师介入！

2010.10.02 10:17:32

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