我还可以要求赔偿双倍工资吗?
更新时间:2010-08-10 09:47:56
问题描述:
我在一个朋友的工地做管理工作,2009年11月,因工地塌方出了工伤事故,后经鉴定是脑部的9级伤残。于2010年7月份在当地劳动仲裁的调解下已做出工伤赔偿。但是因为当初和老板并没有签订劳动合同,所以赔偿是按当地最低投保工资每月670元来赔的,可我在职期间的实际工资是4150元每月。听说劳动法规定没有签订劳动合同的,可以要求在职期间双倍工资。请问,我现在还可以要求双倍工资吗?如果可以的话,应该向那个部门提出,是向法院提起诉讼吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询