公司玩文字游戏标准工时和综合计算工时

更新时间:2010-07-11 15:55:04
问题描述:
我们公司和**劳务公司联合玩文字游戏,明明是上班8小时的工作时间,前一个月签合同选的标准工时,现在让我们全部重签,给了个签订合同的注意事项,要我们照抄,来公司6年了,公司还是把我们挂在**劳务公司,合同2年一签,双休加班从来没调休或者支付加班费,合同也不给我们留底。如果我们按照要求签了选了综合计算工时,到时候出现问题怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张鸣律师
    服务地区:湖北-恩施州
    根据法律规定,职工每周实际工作时间不超过四十小时,你可以向劳动监察大队反映,或者提请劳动仲裁要求支付加班费
    2010.07.11 15:55:04
    点赞
  • 赵军律师
    服务地区:湖北-宜昌 130-3273-3945
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2010.07.08 15:18:09
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    根据法律规定,职工每周实际工作时间不超过四十小时,你可以向劳动监察大队反映,或者提请劳动仲裁要求支付加班费
    2010.07.07 17:34:03
    点赞
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综合计算工时制
已经签订劳动合同,应当按照合同履行,可以要求单位对加班费予以更改,改成月结。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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