公司未与我签订劳动合同,是否要赔偿我两倍的工资?

更新时间:2010-03-26 07:12:08
问题描述:
我是2005年5月16日进入该公司上班,在05年5月20日签订一年的合同,之后再也没有与我签订书面合同,至今我仍然在该公司上班,请问我是否可以要求公司赔偿我的未签订合同期间的双倍工资?(公司有给我缴纳保险)谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
    咨询我
    完全可以,去打劳动仲裁官司维权。但要收集存在事实劳动关系的证据。
    2010.03.26 07:12:08
    点赞
  • 靳摹律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求2008年2月-2008年12月的双倍工资。最多主张11个月。
    ===============================
    如需法律帮助,也可以和本律师电话联系!!
    2010.03.25 19:32:45
    点赞
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你可以要求公司向你支付今年1月以后的双倍工资.可以要求公司为你补买社保.
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