公司没有和我签订劳动合同，我可以起诉公司吗？要求双倍工资赔偿吗？

更新时间：2014-12-19 09:27:56

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李振文律师
服务地区：广东-东莞

第一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。第二，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

2014.12.16 21:04:09

点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

当然可以，但有1年仲裁时效的限制。

2014.12.16 16:12:42

点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

咨询我

可以的，注意一年时效的限制。

2014.12.19 09:27:56

点赞
柳翔律师
服务地区：广东-东莞 186-6518-6609

咨询我

可以要求双倍工资差额

2014.12.16 09:30:34

点赞
黎桂波律师
服务地区：广东-东莞 135-4943-2581

咨询我

可以要求双倍工资

2014.12.16 18:17:47

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助358415 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没签劳动合同如何维权|||　　根据劳动法的规定，用人单位应与员工签订劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中，不签书面合同的现象很普遍。那么，没有劳动合同，法律是否保护呢?他认为，在本案例中，公司未与员工签订劳动合同详细>>

2014.12.16 09:23:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助704007 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以提起劳动仲裁。

2014.12.16 09:38:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1016327 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以的

2014.12.16 22:16:43

点赞
梁松律师
服务地区：广东-东莞

先申请劳动仲裁

2014.12.16 09:57:20

点赞
沈向华律师
服务地区：广东-东莞

可以，可来电咨询

2014.12.16 11:52:07

点赞
陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

可以的，不过要看你工作多久，有没有劳动关系的证据。

2014.12.16 13:48:48

点赞
袁媛律师
服务地区：广东-东莞

可以啊，但需要有证据来证明劳动关系。

2014.12.16 15:53:17

点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

如果一年内没有签订劳动合同，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.12.16 21:13:04

点赞
刘伯达律师
服务地区：广东-东莞

可以，有劳动关系证明吗？

2014.12.16 22:16:31

点赞
张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

可以要求双倍工资，但是注意时效问题。

2014.12.17 10:11:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。