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劳动纠纷法律咨询
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形成事实劳动关系,被辞退可获得什么赔偿?
更新时间：2005-01-08 04:16:01
问题描述：
我于2004年4月14日进公司,试用期一个月后没有签合同,直至2004年12月25日公司口头通知立即我将我解.请问我可以获得什么经济赔偿吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余军律师
服务地区：湖北-武汉
可获得相当与一个月工资的经济补偿金。如未缴纳养老及医保可要求其补缴。
2005.01.04 18:52:01
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劳动纠纷律师团队
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谢谢余律师!
还有:
刚进工厂时厂里就对我说,我没有加班费,而且规定一周工作六天
请问这合法吗?我是否可以要求补发加班费?
2005.01.04 19:03:01
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劳动纠纷律师团队
推荐
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720802
人 · 响应时间
平均2分钟内
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要抓紧时间向当地劳动部门申请仲裁哦！
2005.01.07 05:07:00
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找法网咨询顾问
已帮助
1525021
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律保护事实劳动关系。
2005.01.08 03:32:01
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余军律师
服务地区：湖北-武汉
你可要求单位支付加班费。
2005.01.04 19:43:01
点赞
李学鸿律师
服务地区：天津-天津
如果每周超过40小时，而且没有给你加班费，你就有权要求给付加班费。
2005.01.07 00:34:01
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刘伯华律师
服务地区：天津-天津
主张权利要在60日内申请仲裁.
2005.01.07 01:01:01
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和广所律师
服务地区：北京-北京
也可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报，他们肯定会帮你解决问题的。
2005.01.08 04:16:01
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