2018年8月15日入职，试用期为2个月。公司因试用期未签订劳动合同。成为正式员工后11月才签订劳动合同。现在可以要求公司赔偿吗？有诉讼时效吗？

更新时间：2022-03-23 15:54:47

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2018年8月15日入职，试用期为2个月。公司因试用期未签订劳动合同。成为正式员工后11月才签订劳动合同。现在可以要求公司赔偿吗？有诉讼时效吗？

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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