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19年4月才签订劳动合同,除开试用期有6个月没有签订劳动合同,是否可以申请双倍工资的赔偿?
更新时间:2019-12-04 09:43:20
问题描述:
18年7月加入公司,19年4月才签订劳动
合同
,是18年7月开始三年的合同,合同只签了名,签订日期被公司私自签为18年7月,除开试用期有6个月没有签订劳动合同,是否可以申请双倍工资的赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
您好,现在是您自己要离职还是被辞退?
2019.12.04 09:43:20
点赞
自己离职,因为现在公司已经拖欠两个月工资了
2019.12.04 09:47:05
自己离职,因为现在公司已经拖欠两个月工资了
2019.12.04 09:47:05
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