工作3年没签劳动合同，可以申请11个月双倍工资赔偿吗？

更新时间：2019-10-28 11:12:32

问题描述：

工作3年没签劳动合同，有社保，可以申请11个月双倍工资赔偿吗？公司现在要转出去，裁员

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丁涛律师
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未签合同的双倍工资是有时效的，按照你说的情况，一般主张双倍工资是得不到支持的。有需要可以电话联系详谈

2019.10.28 11:12:32

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如果我去仲裁，会偏向劳动者吗

2019.11.04 09:40:34
陈忠华律师
服务地区：浙江-杭州

没签书面劳动合同可以主张双倍工资中的另一倍工资的

2019.10.26 17:37:58

点赞

为什么有的律师跟我说不能申请赔偿了，过了时效

2019.10.27 11:12:49

这个一般都可以调解的，我经常碰到，严格来说是过了时效啦，但实践中一般偏向点劳动者的

2019.10.27 12:21:42

老师，那我可以直接劳动仲裁解决还是法院起诉呢？
可以争取几个月工资？我现在在新公司3年5个月

2019.10.27 17:34:56

去劳动仲裁，最长11个工资可以主张

2019.10.27 17:42:03
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