公司降低工资属于违反劳动法吗?

更新时间:2009-08-01 22:56:10
问题描述:
各位大状您们好: 公司劳动合同工资为2200元,现在如果公司要把2200元的工资降到1500元,这样违反劳动法吗?如何维护权益。谢谢!!!
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    单位应按劳动合同约定的标准按时足额支付工工资,不得降低工资标准。协商不成可提起劳动仲裁。
    2009.08.01 15:22:32
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    这是违反劳动合同法的,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如对回答满意,请按采纳!
    2009.08.01 14:37:13
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  • 李卓群律师
    服务地区:广东-广州
    变更合同应该双方同意。如果公司单方面更改合同的工资,你可以要求公司按原来的合同履行。
    2009.08.01 17:34:07
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  • 吴小庆律师
    服务地区:广东-广州
    是违反劳动法的。
    2009.08.01 22:56:10
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