试用期内解除劳动关系是违约吗
更新时间:2019-02-26 10:21
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导读:
小路今年7月份被省城某公司录用,还在3个月试用期内,小路就另找了一份工作,就此向原公司提出了解除劳动合同的申请;公司说如果要解除劳动关系,小路必须向公司支付违约金。在试用期内,解除劳动合同关系是违约吗?小路为此咨询记者。记者就此咨询了安徽美林律师事
小路今年7月份被省城某公司录用,还在3个月试用期内,小路就另找了一份工作,就此向原公司提出了解除劳动合同的申请;公司说如果要解除劳动关系,小路必须向公司支付违约金。“在试用期内,解除劳动合同关系是违约吗?”小路为此咨询记者。
记者就此咨询了安徽美林律师事务所的律师吴定兵。吴律师认为,按照相关法律规定,在试用期内,用人单位和应聘者是双向选择的关系,都有解除劳动关系的权利。小路可以解除和公司的劳动关系,并且不用支付任何赔偿。
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