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  • 集体合同发生争议时该如何处理

    因履行集体合同的争议主要发生在企业工会与企业行政之间。《劳动法》第84条规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。... 查看详情

  • 签订了集体合同,又签了劳动该合同,以哪份为标准?

    集体合同制度是劳动法、劳动合同法确定的一项重要法律制度。现实中也有不少的用人单位会签订集体合同。集体合同制度较好地维护了职工和用人单位的合法权益,但在实践中仍存在... 查看详情

  • 集体合同劳动争议的处理

    《劳动法》第84条规定了集体合同争议的处理方式,与一般劳动争议的处理不尽相同,需要特别介绍一下。集体合同争议分为两类,一类是因履行集体合同发生的争议,另一类是因签订集体合... 查看详情

  • 集体合同的变更和解除

    所谓集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对原合同中的部分条... 查看详情

  • 用人单位违反集体合同如何处理?

    用人单位违反集体合同如何处理?用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、... 查看详情

  • 集体合同的法律效力具体表现在哪方面?有何依据?

    集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。集体合同的效力一般高于劳动合同的效力。... 查看详情

  • 仅签有集体合同是否应支付双倍工资

    劳动合同法第五十一条规定,集体合同是由工会或职工代表与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。... 查看详情

  • 集体合同不可替代劳动合同

     集体合同大都以职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项为主要内容,这与用人单位与劳动者签订的劳动合同几乎无区别。但两者可以相互替代吗?当两者... 查看详情

  • 集体合同的相关法律知识

    集体合同对职工而言是很好的维护自身合法权益的武器,而对于企业而言,有了集体合同能更好的统一管理员工,对于政府而言设立集体合同能减轻政府压力,还有助于缓解劳动者和企业的矛... 查看详情

  • 集体合同不等同于员工书面劳动合同

    依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。但这并不等于用人单位便可以用集体合同来替代劳动合同。 查看详情

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