补缴社保政策是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。补缴社保政策,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
收起1.申请仲裁补缴社保
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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4.补缴社保赔偿
你好,如果自动离职是没有补偿的,而社保欠费的问题应向社保机构反映,如果以这个理由离职可能无法获得经济补偿金,如需委托律师代为调解或需相关法律服务,建议与律师联系。律师提示:如您无法解决可以考虑委托律师处理相关纠纷,最大限度维护你的合法权益。如需法律服务或向律师咨询,欢迎致电。如您对我的回答尚感满意,请访问我的网站予以评论。
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5.解除劳动合同补缴社保
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对于证明存在劳动关系可以通过以下证据加以证明:比如,工作牌、暂住证、以及其他有单位负责人签字或盖章的书面证据。另外证人证言也可以作为证据,但其证明力有限。您在单位工作10多年,应该可以找到有相关证据。
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