离职了可以要求公司补缴社保吗?

更新时间:2015-06-08 06:27:44
问题描述:
我再餐饮公司任职五年了,公司一直未与我签订正式用工合同,也未帮我缴纳社保,期间还要求我们签订放弃缴纳保险的协议,现在离职了,我能让公司帮我补缴过去五年的社保吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘天红律师
    服务地区:上海-上海
    你好。你可以打电话给劳动监察执法部门举报反映此事,让单位给你补缴。但是如果单位否认你在那里工作过,你必须能举证自己的劳动事实。
    2015.05.09 09:30:37
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以打电话给劳动监察执法部门举报反映。
    2015.05.09 22:56:58
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  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您是如何离职的?您的情况是可以要求经济补偿金的。补交5年的是不行的,但可以要求赔偿。
    2015.05.09 09:32:49
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你可以打电话给劳动监察执法部门举报反映此事
    2015.06.08 06:27:44
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社保中断的可以要求公司补缴吗?
你好,可以要求单位补交社保,你应到社保局咨询相关政策
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离职后是否可以要求公司补缴社保
可以要求公司补缴,要准备劳动仲裁申请书,申请人身份证、公司机读档案、证据材料等
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要求公司社保补缴
可以要求补缴。
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离职员工补缴社保
不合理,建议找当地的劳动监察部门投诉。
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员工离职后还可以要求补缴社保吗?
您好,离职员工是可以按规定要求补缴部分社保的,时效期是两年。但补缴的具体情况建议您再咨询一下社保部门,从而更好地维护自己的权益。
全部9个答案 >
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已经离职,公司还要补缴社保吗?
可以申请劳动仲裁要求补偿、。
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要求单位补缴社保的时效
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离职了要求补交社会保险
是你要求离职的还是单位辞退你的,你没有具体说明,协议是咋么签订的?请你找律师具体说明。
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离职了公司可不可以补缴社保
可以申请劳动仲裁要求补办社保。
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社保可以要求公司补交吗?
您好,可以要求公司补缴。协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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