工伤骨折要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤保险条例第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤骨折．首先要到当地劳动部门申请工伤认定。
收起1.工伤骨折鉴定标准
推荐问题 2018年九级工伤骨折鉴定标准是什么？
你好，如果你说的情况是这样，2018最新的九级工伤骨折鉴定标准：1)癫痫轻度；2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3)脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍者；5)颅内异物无功能障碍；6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9)颈部瘢痕
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2.工伤骨折赔偿
推荐问题 2018年最新工伤骨折赔偿标准是怎样的？
你好，根据你的情况来看，如果你在工作过程中手骨折了，那么这个三单标准应该在九级左右，九级左右的工伤补偿标准，是按照你在职时平均工资的九个月来计算。如果选择辞职不干了，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其它2个回答属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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3.工伤骨折赔偿规定
推荐问题 2018年劳动法工伤骨折赔偿的规定有哪些
你好，手部骨折了，根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，至于补偿标准，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。如果你选择辞职不干的话，在此基础上还可以享受一次性伤残就业补助金
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4.骨折伤残鉴定工资
推荐问题 工伤骨折伤残鉴定后工资怎么给？
您好，根据您的提问，现回复如下：建议您叔叔先申请进行工伤等级鉴定和劳动能力鉴定，根据鉴定后的等级再进行选择理赔，在工伤休息期间，按照法律的规定，您叔叔是可以享受原工资待遇的，这一点无需担心，这是法律对劳动者的保护。
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5.工伤骨折鉴定等级
推荐问题 工伤骨折鉴定能否有等级？
能够有等级，一般是10级伤残，根据你的年龄和工资等大约有7-9万元左右的工伤赔偿费用。但是你应该在你受伤之日起一年之内向太仓市社保局申请工伤认定，认定后再进行鉴定。请现在无比保存好自己的病历材料、片子等医疗资料，将来作为鉴定的依据。如还需要帮助，可以电话联系我
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