在一家公司上班，未签订劳动合同，劳动合同规定试用期三个月，要是离职的话，离职后

更新时间：2017-11-17 11:45:56

问题描述：

在一家公司上班，未签订劳动合同，本来是要签的，不过要一个月后，劳动合同规定试用期三个月，要是离职的话，我是提前三天还是要一个月？离职后，一个月后再走可以吗？

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陈畅律师
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试用期提前三天，如果单位克扣您的工资，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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