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试用期上班内发现怀孕了，被公司要求自动离职，而且未签订劳动合同
更新时间：2012-09-04 23:05:56
问题描述：
开始去公司上班，未知道怀孕，后来上班半个多月，发现怀孕了。从进入公司开始到被离职时间是一个半月，老板说试用期是三个月，但没有签合同。上周五跟我说因为我怀孕（本人在公司从事外贸业务),怕出事公司承担不起，所以在当日就要求我自动离职，下周一不用上班。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、公司涉嫌违法解除劳动合同，你可以拒绝公司的要求。
二、你现在要收集证据证明公司要辞退你的事实。
如果需要，可以来电详询。
2012.09.04 23:05:56
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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
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女职工三期内是不得解除劳动合同的
2012.09.04 15:15:06
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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳
请公司出具书面解除通知。
2012.09.04 17:10:02
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张伟律师
服务地区：广东-深圳
公司做法违法，不能自动离职，详细可以来电联系。
2012.09.04 17:34:45
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