导读：
年休假一般指的是年假，即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。那么下面为你整理了年休假的计算方法的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。
年休假的计算方法是已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天，10年至20年的法定带薪年假10天，超过20年的是15天。年休假计算方法是根据单位工作的具体情况进行安排的，属于职工的一种法定费福利，也可以依据公司的制度相应的延长。一、年休假规定的计算方法年休假规定计算方法与劳动者的工龄挂钩职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20...
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国家规定公务员年休假天数是多少天?下面找法小编为您详细介绍：年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依...
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最新国家法定年休假的规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这说明只要该职工工作满一年以上就能享受带薪休假的权利，这项制度能够更好的保障职工休息的权利，是一项好政策。一、最新国家法定年休假的规定（一）职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由...
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我们都知道在我们工作满一年后，就能享受带薪年休假，这是国家规定的劳动者基本待遇。然临时工也能享有带薪年休假吗？找法网小编给大家带来相关话题。临时工有带薪年休假吗（一）我们应该明确知道带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第５１４号）第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作.....
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我们都知道现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。那么，产假员工有年休假吗？现由找法网小编为大家介绍。一、产假员工有年休假吗产假，是女职工产期前后的法定休假待遇，《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规对此作...
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根据我国相关法律规定，我国实行带薪年休假制度，但是前提条件就是必须连续在某一单位工作一年以上方可享受。那么大家知道年休假与探亲假等假期分别有多少天吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。一、年休假与探亲假等假期分别有多少天1、有关年休假标准：2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），明确规定，机关、团体、企业、...
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