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法定年休假的规定

法定年休假的规定

2018-12-24 法定年休假 阅读:49154
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律师解答

  年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。相关的法律规定如下:

  1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;

  2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;

  3、已满20年的,法定带薪年休假15天。

  另外,单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,但是对于未休的年假天数,单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。

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