农民工在发生工伤事故后，赔偿的程序和标准是非常重要的。
1.农民工在工伤事故发生后，需要经过伤残等级鉴定，这是确定赔偿金额的基础。
2.赔偿的金额将根据农民工丧失劳动能力程度或者伤残等级来确定，计算标准通常是基于受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。
3.对于具体的赔偿金额，我们可以参考《工伤保险条例》的相关规定。例如，对于被鉴定为五级、六级伤残的农民工，他们将享受以下待遇：
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残18个月的本人工资，六级伤残16个月的本人工资。
(2)此外，如果农民工难以安排工作，用人单位还需按月发给伤残津贴，标准为五级伤残本人工资的70%，六级伤残本人工资的60%。
农民工在发生工伤事故后，应尽快进行工伤认定和申请程序。
1.工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出。
2.在提出工伤认定申请时，需要提交一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书等。
3.社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行一系列的调查核实工作，包括对事故伤害的调查核实、职业病诊断和诊断争议的鉴定等。
4.在完成调查核实后，社会保险行政部门会根据事实和法律规定作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
1.在农民工发生工伤事故后，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需要进行劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定是为了确定农民工的伤残等级和丧失劳动能力程度，以便确定相应的赔偿金额和待遇。
3.劳动能力鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
工伤赔偿中还有哪些细节需要注意？找法网律师为你解答。
