职工未经批准离职后住房公积金的处理是应当自劳动关系终止之日起的30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户的封存手续；如果劳动者找到新单位的，则为其办理住房公积金账户的转移手续。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
公积金现金购房能提取几次没有限制，但是对提取金额有一定限制：
1.购房使用住房公积金还房贷，每月可提取住房公积金一次，但对提取额度不能超过住房还贷支取额度。
2.购房一次性付款，提取住房公积金，每个季度可全额提取一次住房公积金，一年最多可提取4次。
3.自建、大修住房、装修提取住房公积金，提取总额不能超过实际支出。
4.租房提取住房公积金，每年可全额提取一次住房公积金，年提取额不能超过年房租的总额。
住房公积金提取注意事项如下：
1.是否满足提取条件；
2.到所在单位开具提取证明；
3.需要的材料是否齐全。
找法网提醒您，根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
