劳务派遣合同何时结束

更新时间:2023-11-01 20:10 找法网官方整理
导读:
劳务派遣合同结束时间是合同期满,劳务派遣单位宣告破产,被吊销营业执照,劳动者开始享受养老保险待遇、死亡等。劳务派遣劳动者的义务有遵守单位规章制度。
一、

劳务派遣合同何时结束

  劳务派遣合同结束时间:劳务派遣合同在合同期满;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;劳务派遣单位被依法宣告破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的时候终止。

  找法网提醒您,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止

  (一)劳动合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、

劳务派遣劳动者的义务有哪些

  1.自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程;

  2.服从用人单位的日常管理;

  3.完成用人单位指定的各项工作任务;

  4.参加用人单位的各项劳动竞赛,勇于创新,为用人单位提供优质高效的服务;

  5.国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。

劳务派遣合同

三、

劳务派遣公司设立分公司的流程

  劳务派遣公司设立分公司的流程如下:

  1.准备公司名称、住所、组织机构和注册资金;

  2.申请核准公司名称;

  3.申请分公司的设立登记;

  4.予以登记后,领取营业执照;

  5.开立银行账户;

  6.申请税务登记;

  7.刻章。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 146560
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同结束后如何
劳务派遣合同终止的情形: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)
劳务派遣问题,劳务派劳务派遣合同问题
具体咋回事,讲下具体情况
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同
你好,协商不成,申请劳动仲裁
劳务派遣合同
可以使用合同范本,也可以根据劳动合同法自己拟定;经理参与利润分配没有根据,为调动积极性,可以考虑提成等多种形式处理,你们需要请个律师处理该项及其它的公司事务
劳务派遣合同
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
你好,我现在签了劳务派遣协议,可以问原单位要工龄工资吗
你好,需结合实际情况处理。查看合同与规章制度,有约定可要求支付;无约定但单位以往支付过,可协商;协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
你好,我在单位工作12年了,单位给我签的是派遣合同,没有给我交社保,合同到期了,签还是不签那?
建议先与单位沟通,要求签订正式合同并补缴社保。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或咨询律师提起诉讼。注意保留证据,以便维权。
我是60岁的劳务派遣工,社会保障不到15年怎么办?
您好,可以到社保部门询问相关情况
我是劳务派遣工现在用人单位要搬迁搬完结束后,把我重新退回劳务公司是不是没有经济补偿金啊
公司搬迁员工有补偿。具体操作:1. 协商解除,双方达成一致后解除合同;2. 支付经济补偿后解除,按工作年限支付相应月数的工资作为补偿。需确保操作合法合规,保障员
单位向财政申请资金发放劳务派遣员工的工资,财政拖欠了7个月资金未下发单位
如果单位因财政拖欠资金导致无法支付工资,员工有权向单位提出赔偿要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位拖欠工资属于违法行为,
你好,我们是劳务公司派遣到一家国企人员,现在这家国企倒闭了,我们这些劳务工能拿到赔偿金吗
劳务工可以拿到赔偿金,通常由劳务派遣公司支付。选择处理方式时应先与劳务派遣公司协商,若协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可通过法院诉讼解决。
关于用人单位辞退员工的问题,本我原属于劳务派遣,是否属于单位辞退,本人能否申请补偿金等经济赔偿?
对公司辞退情况,可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求明确性,以及个人时间和精力投入。
我是通过劳务派遣进的我也厂,医保和劳务派遣方购买的商保总计报销5000,其余的费用我能劳务派遣公司和
针对您的情况,常见处理方式有:1.与劳务派遣公司和厂里协商;2.提起劳动仲裁或诉讼。建议您先尝试协商,若协商无果,再考虑法律途径。选择处理方式时需权衡时间、成本
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询